• Carina Saka

[Infográfico] Onboarding de colaboradores: redução de custos e retenção de talentos


Onboarding de colaboradores refere-se ao conjunto de procedimentos que tem o propósito de capacitar e adaptar os recém contratados dentro de uma empresa.

A ideia é reduzir o tempo que o profissional precisa para se adaptar à cultura da empresa e atingir seu potencial máximo em sua função.

O onboarding te ajuda a desenvolver um colaborador mais engajado transmitindo para ele a sua marca, seus valores organizacionais e alinhando as expectativas, e resultando em uma grande queda do turnover da empresa, aumento da retenção de talentos e redução dos custos.

Levando isso em conta, a Botnicks oferece um chatbot de onboading de candidatos, o qual inicia a integração dos recém contratados antes mesmo do primeiro dia de trabalho.

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