Time Botnicks
fev 211 min
Atualizado: fev 22
Confira alguns exemplos de questionários para avaliar a experiência do colaborador nos primeiros 90 dias de empresa:
Os colaboradores podem avaliar essas perguntas através da classificação numérica, de 1 a 5 , ou de 1 a 10, seguindo uma escala onde 1 é “Totalmente insatisfeito” e 5 ou 10 “totalmente satisfeito”.