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Infográfico: Engajamento de Líderes

Veja algumas dicas práticas de como engajar o gestor no processo de onboarding da sua empresa:



Na maioria das vezes existe um gap de comunicação entre gestor e colaborador, porque a pessoa no papel da liderança não tem acesso fácil às informações, ou não entende os reais benefícios de ajudar na integração. Por isso, aos poucos, vá deixando claro para o gestor a importância desse acompanhamento.


Espero que te ajude!


Qualquer dúvida deixe seu comentário.


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